ПРАЙС

Надежное партнерство

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ:

НОВОСТИ
  • 20.10.2017 Справочник расчетных данных для оценки и консалтинга (СРД № 21, 2017)

    Справочник расчетных данных для оценки и консалтинга (СРД № 21, 2017) / ред. к.т.н. Яскевич Е.Е. – М.,2016, - 45 с. В настоящем справочнике представлены расчетные параметры, полученные с помощью апробированных методик и программных продуктов, для узкопрофильных специалистов, знакомых с методологией оценки. Многие данные приведены из практических отчетов по оценке. Справочник преследует, в основном, три цели: - ознакомить заинтересованных лиц со значениями расчетных параметров; - ознакомить практикующих специалистов с методологией получения этих параметров; - инициировать иные методологические приемы получения этих параметров на базе совершенствования теории и практики оценки. Справочник может представлять интерес для практикующих оценщиков, специалистов экономического профиля, студентов и аспирантов соответствующих специальностей Ознакомиться с содержанием можно на сайте http://cpcpa.ru/Manuals/ http://cpcpa.ru/Manuals/026/srd21_demo_sv.pdf Стоимость справочника 4 200 рублей. Распространяется в электроном виде. Заявки в произвольной форме направлять на электронный адрес cpcpa@mail.ru Справки по тел. +7 (495) 741-81-69

  • 20.10.2017 Пункты приема квалэкзамена в регионах

Наша стратегия


Стратегия компании «Прайс» направлена на выполнение миссии компании: быть основной и наиболее эффективной компанией на рынке оказания консалтинговых  услуг.

Основные элементы стратегии:

  • Постоянное повышение качества оказываемых услуг и достижение высоких результатов за счет использования современных технологий и постоянного повышения квалификации сотрудников компании;
  • Достижение долгосрочных партнерских отношений за счет высокого уровня производственной культуры, надежности и профессионализма;
  • Повышение эффективности бизнеса за счет оптимального использования материальных и трудовых ресурсов;  
  • Повышение социальной ответственности компании за счет реализации программ, направленных на усиление поддержки и мотивации наших сотрудников, уменьшение оттока персонала и улучшения микроклимата внутри коллектива. 


2014 © / "ПРАЙС" Все права защищены
Разработка сайта: "Lynx Studio"